華為員工平均薪資逾230萬　完勝台科技大 - 工程師

中國媒體報導，華為3月底發布2016年財報，去年全年銷售收入5216億人民幣（約2.33兆

台幣），年增32%，淨利371億人民幣（約1659億台幣），年增0.4%；比較引人注目的是，

以華為去年支付員工費用除以總員工人數，每位員工年薪約52.32萬人民幣（約234萬台幣

），打敗不少台灣科技廠。


中國媒體以華為財報推算員工的平均薪酬，去年華為支付員工費用為941.79億人民幣（約

4211億台幣），若以華為現有員工18萬人計算，平均每位員工年薪達到52.32萬人民幣，

較2015年約增加13.6%。


雖然華為員工薪資高，但相對工作壓力也很大，且內部競爭相當激烈，公司不斷汰弱留強

，之前甚至還傳出，公司要大量裁掉34歲以上的人，45歲被迫要退休等等；網友表示，以

華為的薪資來看，應該完勝台灣許多科技大廠，甚至是中國的阿里巴巴或騰訊，不過壓力

非常大 而且也要天天賣肝。


華為董事長孫亞芳在財報中表示，「我們沒有任何資源可依賴，唯有通過員工的長期艱苦

奮鬥才能持續為客戶、為社會創造價值，奮鬥者也因此獲得合理回報與個人成長。」今年

2月華為總裁任正非更喊話，「30多歲年青力壯，不努力，光想躺在床上數錢，可能嗎？

」在在都顯示華為對員工的要求相當嚴苛。（財經中心／台北報導）


新聞來源: https://goo.gl/Ooc7xa


備註:反觀台灣慣老闆 有賺錢也把錢拿去養小三

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一個年輕人問一個老人:「智慧從哪裡來?」 老人回答說:「精確的判斷力。」
年輕人又接著問老人:「那麼精確的判斷力從哪裡來?」 老人又接著回答說:「靠經驗。」
年輕人再問老人:「經驗哪裡來?」 老人說:「錯誤的判斷力。」

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